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Anwerbung von Pflegepersonal im Ausland fördern

CDU und CSU wollen Anwerbungen im Ausland als Teil attraktiver Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen fördern.

Teilweise umgesetztSoziales & RenteGesundheitMigration
Der Akzeptanztest

Es lässt sich anhand von Maßnahmen nachweisen, dass Anwerbungen von Pflegepersonal im Ausland gefördert werden.

Die Zusage im Wahlprogramm

Politikwechsel für Deutschland. Wahlprogramm von CDU und CSULangfassungII. Unser Plan für ein Land, das wieder Wohlstand für alle schafftJa zu guter Gesundheit und PflegePflege zukunftsfest machen
Anwerbungen im Ausland

Gesetzlicher Stand: Teilweise umgesetzt

Ein freiwilliges Gütesiegel kann ethisch hochwertige Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten kenntlich machen. Das unterstützt die Auslandsanwerbung mittelbar.

Abstimmung und Wahlversprechen

Wie passen Zusage und Stimmverhalten zusammen? Ein potenzielles Spannungsfeld ist kein bewiesener Wortbruch. Zur Einordnung →

0 belegte Vergleiche · Gesetz × Kriterium × Fraktion

Noch kein belegter Vergleich für diese Auswahl

Es kann ein eindeutiger Schlussabstimmungsbeleg, eine Fraktionsposition oder eine veröffentlichte Gesetzesverbindung fehlen. Daraus folgt weder Übereinstimmung noch Widerspruch.

Was Gesetze daran verändern

1 Verknüpfung mit Quellenbelegen.

Unterstützt teilweise

Ein freiwilliges Gütesiegel macht ethisch hochwertige Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten kenntlich. Das unterstützt Auslandsanwerbung mittelbar, ohne selbst Anwerbungen vorzuschreiben.

Die hohen ethischen Standards gerecht werdende Anwerbung von Pflegekräften und auszubildenden Personen in einem Pflegeberuf aus Staaten, die nicht Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Drittstaaten) sind, kann von den anwerbenden Leistungserbringern und Unternehmen der privaten Personalvermittlung freiwillig durch ein Gütesiegel des Bundesministeriums für Gesundheit kenntlich gemacht werden.