Obergrenze für Manager*innen- und Vorstandsgehälter
Manager*innen- und Vorstandsgehälter einschließlich Boni sollen höchstens das Zwanzigfache des niedrigsten Gehalts im jeweiligen Unternehmen betragen.
Prüfen, ob verbindlich gilt, dass Manager*innen- und Vorstandsgehälter einschließlich Boni nicht mehr als das Zwanzigfache des niedrigsten Gehalts im Unternehmen betragen dürfen.
Die Zusage im Wahlprogramm
- Wir fordern verbindliche Obergrenzen für Manager*innen- und Vorstandsgehälter (inklusive Boni): Sie dürfen nicht mehr als das Zwanzigfache des niedrigsten Gehalts im Unternehmen bekommen.
Gesetzlicher Stand: Offen
Zu dieser Zusage liegt noch keine abschließende Gesetzesbewertung vor.
Abstimmung und Wahlversprechen
Wie passen Zusage und Stimmverhalten zusammen? Ein potenzielles Spannungsfeld ist kein bewiesener Wortbruch. Zur Einordnung →
0 belegte Vergleiche · Gesetz × Kriterium × Fraktion
Noch kein belegter Vergleich für diese Auswahl
Es kann ein eindeutiger Schlussabstimmungsbeleg, eine Fraktionsposition oder eine veröffentlichte Gesetzesverbindung fehlen. Daraus folgt weder Übereinstimmung noch Widerspruch.
Was Gesetze daran verändern
0 Verknüpfungen mit Quellenbelegen.
Die Spur ist noch offen
Sobald eine Gesetzesverknüpfung vorliegt, findest du sie hier mit ihrer Originalquelle.