Gleichbehandlung von Leihbeschäftigten ab dem ersten Tag sichern
Bis zum Verbot der Leiharbeit sollen Leihbeschäftigte ab dem ersten Tag genauso bezahlt und behandelt werden wie Beschäftigte im Einsatzbetrieb, einschließlich tariflicher und betrieblicher Sonderzahlungen.
Bis zum Verbot der Leiharbeit gilt eine Regelung, nach der Leihbeschäftigte ab dem ersten Tag hinsichtlich Bezahlung und Behandlung den Beschäftigten im Einsatzbetrieb gleichgestellt sind; tarifliche und betriebliche Sonderzahlungen sind eingeschlossen.
Die Zusage im Wahlprogramm
Bis zum Verbot der Leiharbeit müssen Leihbeschäftigte ab dem ersten Tag genauso bezahlt und behandelt werden wie Beschäftigte im Einsatzbetrieb (einschließlich tariflicher und betrieblicher Sonderzahlungen)
Gesetzlicher Stand: Offen
Zu dieser Zusage liegt noch keine abschließende Gesetzesbewertung vor.
Abstimmung und Wahlversprechen
Wie passen Zusage und Stimmverhalten zusammen? Ein potenzielles Spannungsfeld ist kein bewiesener Wortbruch. Zur Einordnung →
0 belegte Vergleiche · Gesetz × Kriterium × Fraktion
Noch kein belegter Vergleich für diese Auswahl
Es kann ein eindeutiger Schlussabstimmungsbeleg, eine Fraktionsposition oder eine veröffentlichte Gesetzesverbindung fehlen. Daraus folgt weder Übereinstimmung noch Widerspruch.
Was Gesetze daran verändern
0 Verknüpfungen mit Quellenbelegen.
Die Spur ist noch offen
Sobald eine Gesetzesverknüpfung vorliegt, findest du sie hier mit ihrer Originalquelle.