LINKE-2025-AC-ED068178AC9DC83D

Zweimalige einjährige berufliche Auszeit ermöglichen

Beschäftigte sollen zweimal während ihres Berufslebens die Möglichkeit zu einer einjährigen Auszeit (Sabbatjahr) erhalten.

Teilweise umgesetztArbeit & Löhne
Der Akzeptanztest

Beschäftigte können während ihres Berufslebens zweimal jeweils für ein Jahr aussteigen.

Die Zusage im Wahlprogramm

Alle wollen regieren. Wir wollen verändern. Wahlprogramm 20257. Arbeit, die zum Leben passtFachkräfte sichern mit guten Arbeitsbedingungen
Beschäftigte sollen zweimal in ihrem Berufsleben die Möglichkeit haben, für ein Jahr auszusteigen (Sabbatjahr)

Gesetzlicher Stand: Teilweise umgesetzt

Wertguthaben können für vertraglich vereinbarte vollständige Freistellungen genutzt werden. Das unterstützt berufliche Auszeiten bei entsprechender Vereinbarung und vorhandenem Wertguthaben, schafft aber keinen Anspruch auf zweimal ein Jahr.

Abstimmung und Wahlversprechen

Wie passen Zusage und Stimmverhalten zusammen? Ein potenzielles Spannungsfeld ist kein bewiesener Wortbruch. Zur Einordnung →

1 belegte Vergleiche · Gesetz × Kriterium × Fraktion

Die Linke · Programm 2025Keine Ja-/Nein-Position

Zweites Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung und zur Änderung anderer Gesetze (Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz)

Stimmverhalten
Enthaltung
Wirkung auf die Zusage
Unterstützt teilweise
Schlussabstimmung
05. Dez. 2025
Warum diese Einordnung? Zusage, Erklärung & Quellen

Die eigene Zusage

Beschäftigte sollen zweimal in ihrem Berufsleben die Möglichkeit haben, für ein Jahr auszusteigen (Sabbatjahr)
Originalprogramm · PDF-Seite 27

Das dokumentierte Stimmverhalten

Die Linke: Enthaltung

Schlussabstimmung am 05. Dez. 2025 · Beleg →

Zweites Gesetz zur Stärkung der betrieblichen Altersversorgung und zur Änderung anderer Gesetze (Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz)
Gesetzeswirkung auf diese Zusage: Unterstützt teilweise

Ein Wertguthaben kann für vertraglich vereinbarte vollständige Freistellungen verwendet werden. Das erleichtert berufliche Auszeiten mit entsprechender Vereinbarung und Wertguthaben, begründet aber keinen Anspruch auf zweimal ein Jahr.

Gesetzesbeleg und Grenzen dieser Zuordnung

2. für vertraglich vereinbarte vollständige oder teilweise Freistellungen von der Arbeitsleistung oder vertraglich vereinbarte Verringerungen der Arbeitszeit, insbesondere für Zeiten,

Die Bewertung betrifft die gesetzliche Wirkung auf dieses Kriterium, nicht die Motive der abstimmenden Person oder die vollständige Umsetzung des Wahlprogramms.

Amtlich verkündeter Gesetzestext · Bewertung mit Nachweisen (JSON)

Was Gesetze daran verändern

1 Verknüpfung mit Quellenbelegen.

Unterstützt teilweise

Ein Wertguthaben kann für vertraglich vereinbarte vollständige Freistellungen verwendet werden. Das erleichtert berufliche Auszeiten mit entsprechender Vereinbarung und Wertguthaben, begründet aber keinen Anspruch auf zweimal ein Jahr.

2. für vertraglich vereinbarte vollständige oder teilweise Freistellungen von der Arbeitsleistung oder vertraglich vereinbarte Verringerungen der Arbeitszeit, insbesondere für Zeiten,