SPD-2025-AC-BFE5D7CB15E04054

Mitbestimmungsmöglichkeiten für Auszubildende im Betrieb gewährleisten

Auszubildende sollen Mitbestimmungsmöglichkeiten im Betrieb haben.

Teilweise umgesetztGesundheitBildungArbeit & Löhne
Der Akzeptanztest

Für Auszubildende bestehen Mitbestimmungsmöglichkeiten in ihrem Betrieb.

Die Zusage im Wahlprogramm

Mehr für Dich. Besser für Deutschland. Regierungsprogramm 202510. Wir kämpfen für eine gute Gesundheitsversorgung in Stadt und Land.Wir wollen die Arbeitsbedingungen in Gesundheitsberufen verbessern.
und **Mitbestimmungsmöglichkeite** n im Betrieb haben.

Gesetzlicher Stand: Teilweise umgesetzt

Auszubildende der DRK-Schwesternschaften gelten während der gesamten Ausbildung als Arbeitnehmer der durchführenden Einrichtung im Sinne des Betriebsverfassungs- oder Bundespersonalvertretungsgesetzes. Das unterstützt Mitbestimmungsmöglichkeiten für diese Gruppe.

Abstimmung und Wahlversprechen

Wie passen Zusage und Stimmverhalten zusammen? Ein potenzielles Spannungsfeld ist kein bewiesener Wortbruch. Zur Einordnung →

1 belegte Vergleiche · Gesetz × Kriterium × Fraktion

SPD · Programm 2025Richtung vereinbar

Gesetz über die Einführung einer bundeseinheitlichen Pflegefachassistenzausbildung und zur Änderung weiterer Gesetze

Stimmverhalten
Zustimmung
Wirkung auf die Zusage
Unterstützt teilweise
Schlussabstimmung
09. Okt. 2025
Warum diese Einordnung? Zusage, Erklärung & Quellen

Die eigene Zusage

und **Mitbestimmungsmöglichkeite** n im Betrieb haben.
Originalprogramm · PDF-Seite 32

Das dokumentierte Stimmverhalten

SPD: Zustimmung

Schlussabstimmung am 09. Okt. 2025 · Beleg →

Gesetz über die Einführung einer bundeseinheitlichen Pflegefachassistenzausbildung und zur Änderung weiterer Gesetze
Gesetzeswirkung auf diese Zusage: Unterstützt teilweise

Auszubildende der DRK-Schwesternschaften gelten während der gesamten Ausbildung als Arbeitnehmer der durchführenden Einrichtung im Sinne des Betriebsverfassungs- oder Bundespersonalvertretungsgesetzes. Das unterstützt betriebliche Mitbestimmungsmöglichkeiten für diese Gruppe.

Gesetzesbeleg und Grenzen dieser Zuordnung

Abweichend von § 7 Absatz 5 des Pflegefachassistenzgesetzes gelten die Auszubildenden der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz e. V. für die gesamte Dauer der Ausbildung als Arbeitnehmer im Sinne von § 5 des Betriebsverfassungsgesetzes oder von § 4 des Bundespersonalvertretungsgesetzes der durchführenden Einrichtung der praktischen Ausbildung.

Die Bewertung betrifft die gesetzliche Wirkung auf dieses Kriterium, nicht die Motive der abstimmenden Person oder die vollständige Umsetzung des Wahlprogramms.

Amtlich verkündeter Gesetzestext · Bewertung mit Nachweisen (JSON)

Was Gesetze daran verändern

1 Verknüpfung mit Quellenbelegen.

Unterstützt teilweise

Auszubildende der DRK-Schwesternschaften gelten während der gesamten Ausbildung als Arbeitnehmer der durchführenden Einrichtung im Sinne des Betriebsverfassungs- oder Bundespersonalvertretungsgesetzes. Das unterstützt betriebliche Mitbestimmungsmöglichkeiten für diese Gruppe.

Abweichend von § 7 Absatz 5 des Pflegefachassistenzgesetzes gelten die Auszubildenden der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz e. V. für die gesamte Dauer der Ausbildung als Arbeitnehmer im Sinne von § 5 des Betriebsverfassungsgesetzes oder von § 4 des Bundespersonalvertretungsgesetzes der durchführenden Einrichtung der praktischen Ausbildung.